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1、負責轄區內各類非公企業、非公社會和經工會健保濟組織組建工會和發展會員，職業工會指導所屬基層工會組織進行規範化建設。
2、積極開展服務職工工作，簽訂集體合同，推動民-主管理、廠務公開、工資集體協商工作，依法維護職工合工會勞保法權益，幫扶困難職工。
3、構建和-諧勞動關系，圍繞公所健保企業中心，發動和組織職工開展勞動競賽和女職工素質達標競賽等活動，協助企業抓好職工的技能培訓，提高職工素質，促進企業發展。
4、活躍職工業余文化生活，結合實際積極開展富有特色成效的文娛體育活動。
5、督促企業按時足額撥繳工會經費。
6、完成上級工會交辦的其它工作。
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